VALORES
Respeto: A sí mismos, a los demás, hacia las diferentes instancias, en la comunicación asertiva, directa y concreta, en el buen trato, amabilidad y en todos los procesos de la compañía.
Honestidad: Pensar y actuar siempre con veracidad y transparencia por respeto a sí mismo, los demás y la empresa. generar y socializar información precisa y veraz basada en hechos y datos concretos.
Responsabilidad: Organización y cumplimiento de sus tareas y en sus procesos. velar por el cumplimiento oportuno, eficiente y eficaz de las tareas a su cargo.
Lealtad y compromiso: Ponerse la camiseta de la compañía, cuidar su know how y expresarse positivamente de ella.
Pensamiento sistémico: pensar que hago parte de un sistema de personas que se ven positiva o negativamente afectados por mis pensamientos, palabras y acciones. tener en cuenta tres factores antes de actuar: yo, los otros y el contexto.